EĞİTİMİN AMACI

İnsan kaynakları birimlerinde görev yapan yönetici ve diğer çalışanlara performans yönetimi sisteminin kurulumu ve performans değerlendirme uygulamaları hakkında bilgilendirme yapmaktır.

KİMLER KATILMALI

İnsan kaynakları birimlerinde görev yapan yöneticiler/çalışanlar ve orta kademe yöneticiler.

SÜRE

14 saat (2 gün)

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Performans yönetimi nedir?
  • Performans yönetiminin amaçları ve önemi nelerdir?
  • Performans standartları nasıl belirlenir?
  • Performans değerlendirme nedir?
  • Performans değerlendirmenin tarafları.
  • Performans değerlendirme yöntemleri.
  • Performans değerlendirmede yapılan hatalar.
  • Performans görüşmeleri.
  • Genel değerlendirme.
  • Soru ve cevaplar.